MAN KANN AUF SEINEM STANDPUNKT STEHEN, ...

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...aber sollte nicht darauf sitzen.

Erich Kästner -

 

MIT ME-DIATION KONFLIKTE DAUERHAFT LÖSEN

Konflikte zwischen Firmen sowie Streitigkeiten innerhalb der Unternehmen sind an der Tagesordnung. Nicht selten enden sie vor Gericht - und damit, dass aus einstigen Geschäftspartnern erbitterte Feinde werden. Eine außergerichtliche Lösung wie die Me-diation kann nicht nur neue Lösungswege aufzeigen, sondern spart zudem Geld und Nerven.

Me-diation ist nicht nur darauf ausgerichtet, einmalig einen konkreten Konflikt innerhalb Ihres Unternehmens oder zwischen Unternehmen zu lösen. Wenn Sie Me-diation als Chance sehen, die Kommunikation in Ihrem Unternehmen entscheidend zu verbessern und eine eigene Streitkultur zu entwickeln, dann sind Sie hier genau richtig.

Ich rufe Sie gern zurück.

Vielen Dank!

ME LÖSUNGSANSÄTZE

Knoten

MEDIATION

In Ihrem Team fehlt es an Motivation? 

Immer mehr Kraft und Zeit geht für Missverständnisse drauf? Schwelende Konflikte sind offensichtlich und wirken sich auf die Arbeit aus? Fehler, Fehlzeiten oder Mitarbeiterbindung sind ernstzunehmende Themen geworden?

Image by Matteo Rimoldi

KONFLIKTBERATUNG

Beratung ist üblicherweise keine direkte Lösung Ihres Konfliktes, sondern ein Schritt in Richtung Ihres gewünschten Ergebnisses.
 

Beratung eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Situationen aus einer anderen Perspektive zu betrachten.

Männlicher Redner

MODERATION

Moderation gewährleistet den strukturierten und effizienten Verlauf Ihrer Veranstaltungen und sorgt für eine Entlastung der Teilnehmenden, abwechslungsreiche Gestaltung, 

Ausgleich von hierarchischen Unterschieden, Zielfokussierung, 
Deeskalation und Dialogförderung.

Matthias Eichholz ME-diation

ME-DIATION

Wer steckt hinter ME?

Mein Name ist Matthias Eichholz. Als langjähriger Mediator und Trainer bin ich zum Experten geworden. Mit Humor, einem scharfen Blick und sensiblen Antennen haben Sie in mir einen professionellen Mediator und Problemlöser.